Специалисты Московского налогового института (МНИ) активно выстраивают партнерские отношения с разными образовательными организациям по исследовательским и образовательным направлениям деятельности в области развития руководящих кадров нашей страны. По мнению экспертов-консультантов, развитие этого направления позволит сделать работу бизнеса более эффективной. Во-первых, любой руководитель должен в своем подразделении или в своей организации задавать правильный профессиональный тон, вне зависимости от сферы, в которой они работают. Человек стремящий к получению новых компетенций – хороший пример для подражания. Во-вторых, необходимо иметь актуальные управленческие компетенции и уметь адаптироваться к различным ситуациям для сохранения организации на плаву. В-третьих, рост руководителя профессионально также может привести и к росту самой организации.
Московский налоговый институт также активно принимает участие в развитие новых образовательных программ для управленческих кадров, например, таких как директорские программы. В этом году партнеры МНИ разработали и запустили программу «Директор – Chief Officer (CO)», которая готовит начинающих и действующих специалистов в сфере управления. Программа идет всего пять месяцев. За это время можно получить полезное содержание, заняться разработкой своего портфолио, получить рекомендательные письма с экспертной оценкой достигнутых результатов, диплом престижного университета и многое другое. Программа поможет либо начать управленческую карьеру, либо перейти руководителю на новый профессиональный уровень.
Менеджеры: dporosnou@ya.ru
Информационный материал подготовил Егоров Сергей Юрьевич – проректор по научной работе, доктор права (LLD), Master of Arts in Sociology (with Merit) – University of Manchester.