Зачем вкладывать усилия в развитие директоров организаций и в иные управленческие кадры? Ответ достаточно прост, так как все усилия, вложенные в развитие руководящих кадров, помогут развивать все сферы профессиональной деятельности в нашей стране, так как хорошо подготовленные руководители сделают работу предприятий, объединений и структур более эффективной. Специалисты МНИ считают, что, развивая отдельные государственные, коммерческие, некоммерческие и прочие организации мы тем самым улучшаем экономическую ситуацию в нашей стране. Развитие экономики государства – это комплексная работа, частью которой является подготовка профессионалов, особенно управляющего состава. Специалисты МНИ отмечают, что необходимо правильно работать с полученными ресурсами, для этого важно иметь хорошо подготовленных директоров государственных, коммерческих, общественных, креативных и прочих организаций. Директора становятся профессионалами за счет опыта работы и качественного директорского образования. Опыт работы приобретается на стажировках и непосредственно встав на руководящую позицию, а образование можно получить за пять месяц, например, у наших партнеров.
Менеджеры: dporosnou@ya.ru
Информационный материал подготовил Егоров Сергей Юрьевич – проректор по научной работе, доктор права (LLD), Master of Arts in Sociology (with Merit) – University of Manchester.